In Unternehmen werden heutzutage laufend Informationen zwischen den Mitarbeitern ausgetauscht. Im digitalen Arbeitsalltag können das Downloads aus dem Internet, wissenschaftliche Artikel oder Publikationen sein, die dem Urheberrecht unterliegen. Für die Nutzung solcher Texte, internes Speichern oder Teilen, sollten sich Unternehmen von daher urheberrechtlich absichern. Warum ist das sinnvoll?

Viele Mitarbeiter wissen nicht, dass man zusätzliche Rechte benötigt, um etwa einen digitalen Artikel an andere Kollegen weiterzuleiten oder zu speichern, obwohl sie vielleicht eine Zeitschrift als Abonnement oder Einzelpublikationen im Rahmen ihrer Tätigkeit für das Unternehmen erworben haben. Was technisch möglich ist, ist also nicht unbedingt rechtlich autorisiert. Der selbstverständliche Informationsaustausch bei der täglichen Arbeit könnte demnach geltendes Urheberrecht verletzen, ohne dass man dies im Einzelnen vorher genau weiß oder auf die Schnelle nachprüfen kann. Diese Informationen und Nutzungsrechte bei den jeweiligen Rechteinhabern einzuholen, kann großen Aufwand bedeuten. Gibt es hierfür eine Lösung?

Gemeinsam mit Verlagen und Verwertungsgesellschaften haben wir eine einzigartige Sammellizenz entwickelt, die eine einfache und allumfassende Lösung bietet. Unternehmen können ein homogenes Rechte-Set aus einer Hand beziehen, welches viele der Aktivitäten beim alltäglichen Informationsaustausch abdeckt. Damit kann man Millionen deutscher und internationaler Informationsquellen von Verlagen und anderen Rechteinhabern auf verschiedenste Weise legal nutzen, und das an allen weltweiten Standorten eines Unternehmens.